Gestion RH
Bilan de compétences, dans le cadre du plan de développement des compétences
Le déroulement du bilan de compétences est réalisé avec bienveillance, écoute active, empathie, neutralité et action
Prise de contact avec les partenaires, entreprises, collectivités …
En effet, les premières discussions permettent de découvrir le passé professionnel et les autres compétences. La personnalité et les motivations de la personne concernée.
1- La phase préliminaire, également de prise de recul pour faire le point sur son futur, d’analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire. L’aider à mieux définir et clarifier son projet professionnel. (Test Myers Briggs, DISC, OCEAN, Blake et Mouton, et questionnaire personnalisé en fonction du projet)
2- La période d’investigation qui suit permettra au salarié de construire son projet professionnel en fonction de ses atouts et des exigences du marché.
Le bénéficiaire aura un roadbook pour l’aider dans l’acquisition des ressources, des informations documentaires, et dans l’élaboration « step by step » de son projet. Il participera donc activement au travail de recherche et de validation de son projet.
En parallèle, l’OF mène des recherches sur les normes, certifications, et règlementations éventuelles, ainsi que le cas échéant les blocs de compétences nécessaires à valider pour un nouveau poste, et ou titre/REAC.
A cette étape, le bénéficiaire prend conscience de ses capacités ou de ce qu’il doit acquérir pour faire aboutir son projet professionnel. C’est le recensement des compétences, atouts, moyens et des conditions pour y parvenir. C’est aussi l’occasion d’élaborer d’autres alternatives.
3- Avec cette phase de conclusion, un plan d’actions à court et moyen terme est présenté, avec des objectifs fractionnés, ainsi qu’un document de synthèse.
Afin de s’assurer de la bonne réussite de la réalisation du projet, l’OF organisera un coaching de suivi individuel régulièrement avec l’intéressé
Timing : 2 à 3 heures par semaine sur 2 à 3 mois.
En présentiel ou distanciel
En journée, en soirée, ou le samedi matin.
Coût par mission : 1800 Euros HT + TVA 20%, soit 2160 Euros TTC